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   「コーチングの本質・あなたは考えてはいけません！」（読者数　1242人）
　　　　　　　
　　第２８号：「「考えない」で「信じる」（２）：「相手の何を信じるか？」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発行：あなたのコーチ・Masa

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　　最近、購読登録いただいた方は、ぜひバックナンバーもお読みください。
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　　また、このメルマガを気に入ってもらえたら、ご友人にご紹介ください！
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　　前号でもご紹介しましたが、先週はプロセスワーク（プロセス指向心理学）
　　づけでした。４日間のワールドワークと呼ばれるプロセスのファシリテー
　　ターの講座と、２日間のスーパービジョン講座（臨床事例の再検討と振り
　　返り）でした。

　　コーチングとの共通点を感じたと同時に、企業のマネジメントにも必要な
　　考えだと思いました。

　　最近では企業のビジョン経営や風土改革など、目には見えない部分の重要
　　性が認識されるようになってきました。そして、企業としての創造性を発
　　揮するためには、金太郎飴集団からの脱皮が求められています。

　　創造性を発揮するためには、衝突や対立を意識的に起こすことが必要です。
　　それと同時に、その衝突や対立のプロセスを促し、それを創造的な方向に
　　導いていくことが求められます。

　　そのためには、このプロセスワークの考え方がとても参考になるでしょう。
　　ここから、プロセス指向マネジメントという試みが起こることを期待した
　　いです。

　　この心理学に関心のある方は、私の別のメルマガ「週刊　宇都出マガジン」
　　http://www.mag2.com/m/0000098596.htm　や、
　　「紛争の心理学−融合の炎のワーク」（アーノルド・ミンデル著　講談社
　　　現代新書）をお読みください。
　　　http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4061495704/mycoach-22

　　こういうセミナーやワークショップに参加して感じるのは、本で知ることの
　　限界です。

　　もちろん、本があるからセミナーやワークショップに参加しますし、参加し
　　た後にも本でさらに理解を深めることはできるんですが。。。。

　　
　　それでは今週号の内容です。少々短めです。

　　１）「考えない」で「信じる」（２）：相手の何を信じるか？
　　２）コーアクティブ・コーチングを体験してみませんか？：関西説明会
　　
　　■■■「考えない」で「信じる」（２）：相手の何を信じるか？■■■

　　１）前回の復習：相手を信じきる

　　　前回は、「信じる」という言葉に思わず引いた方もいたでしょう。

　　　「考えない」をキーワードに、「観る」から始まって、ここまできてし
　　　まいました。

　　　でもこれが何よりも大事なものかもしれません。


　　　　　　　　　　　　　●●相手に対する確信●●


　　　　　　　　　　　　●●相手の可能性を信じきる●●
　
　　　ことでした。


　　２）相手の何を信じるのか？

　　　　「信じきるといわれても、何を信じるんだよ！！」

　　　　「何でもかんでも信じろというのかよ！！！！」

　　　　
　　　困った部下を抱える上司、手におえない生徒を抱える先生など、　　　
　　　コーチの立場にある人の悲鳴が聞こえてくるようです。


　　　状況は分かります。しかし、自分に問い掛けてみてください。


　　「もし、信じるものがあるとしたら、相手の何を信じますか？」

　　「相手の何なら、あなたは信じられますか？」　　


　　　何が浮かんできましたか？　とても小さい、ちっぽけなこと
　　　でも構いません。

　　　まずは、そこから始めていきましょう。


　　　それでも、相手の何も信じられない人には、こういう問いか
　　　けてみてください？


　　　　●もし、相手が死んだとしたら何を思いますか？●


　　　プロセスワークのアーノルド・ミンデルはこのようなことを
　　　いいました。

　　　「生きている人は、そのエッセンスに十分近づいていない。しかし、
　　　　人は死ぬと、そのエッセンスに近づける」

　　　　エッセンスとは、その人の本質。死ぬことを想像することで、
　　　　いつもなら見えない相手の何かが見えてきませんか？

　　　普段はいろいろなものに惑わされて見えない、相手の本質が浮かび
　　　上がってきます。
　　　
　　　その人の深い思い、大切にしているものなどが見えてくる可能性が
　　　あります。

　　　それなら、あなたは信じることはできませんか？


　　　今回は「信じる」から、さらに「死」まで行ってしまいました。

　　　次回もしつこく、「信じる」を扱っていきます。

　　　ご意見、ご感想などは masa@utsude.com まで。


　　■コーアクティブ・コーチングを体験してみませんか？：関西説明会■
　　
　　３回目となりますが、コーアクティブ・コーチングの関西説明会です。
　　(http://www.thecoaches.co.jp)
　　
　　先週のプロセスワークのセミナーで、コーアクティブ・コーチングを
　　日本に持ち込んだリーダーである榎本英剛さんと、ゆっくり話をする
　　機会に恵まれました。

　　コーチングを知ったきっかけや、ＣＴＩジャパン設立の経緯などを聞き
　　ました。あらためて、コーアクティブ・コーチングに惚れ直しました。
　　このコーチングはお勧めです。

　　とてもいい機会なので、関西方面の方はぜひ参加してみてください。

　　日時と場所は以下のとおりです。ただし、先着予約順なので、必ず事前に
　　　　?お名前?住所?e-mailアドレス?ご希望の日　を明記のうえ
　　　　mailnews@thecoaches.co.jp まで送ってください。
　　
　　先着順なのでお早めに申し込まれることをお勧めします。

　　日時：平成１５年６月１２日（木）１８:３０〜２０:１５
　　会場：「ＹＭＣＡ　国際文化センター」905Ｂ室
　　　　　大阪市西区土佐堀1-5-6
　　　　　06-6441-0893
　　　　　http://www.osakaymca.or.jp/camp/bunka/tosakou.htm　

　　■■■■■■■■■■■■■■最後に■■■■■■■■■■■■■■■■

　　　最後まで読んでいただきありがとうございます。

　　　１日２本のメルマガは少々こたえます。短くてすいません。

　　　今週はまだ先週のプロセスワークのセミナーの余韻が残り、先週に引き
　　　続き、「信じる」、そして「死」などにも触れました。

　　　こういった点については、いろいろな考え方があると思います。
　　　自分の独り善がりの考えのような気もします。

　　　ご意見、感想、希望、批判、賞賛、罵倒、激励なんでも結構です。
  　  masa@utsude.com　まで、お気軽にメールをお寄せください。

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　　　■コーチングの本質・あなたは考えてはいけません！　第２８号
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