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あなたのコーチ・Masaの日常生活的気づき・発見マガジン
「週刊 宇都出マガジン」
第55号(読者数 999人)
「リーダーとは変化を語るのではなく、創り出す人」(榎本英剛)
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「これなら合格できそうです!」
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詳しくは→ http://www.utsude.com/Kosoku_Tairyo/Kosoku_Tairyo.htm
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大変ご無沙汰しました。
無事にアメリカから帰ってきました。
4月から数えて、計4回、アメリカに渡ってトレーニングを受けてきまし
た。それも修了です。
すでにご存知のかたもおられますが、受けたトレーニングは
コーアクティブ・リーダーシップトレーニング
http://www.thecoaches.com/leadership/ (英語のサイト)
コーアクティブ・コーチングのCTI(http://www.thecoaches.com/、
日本ではCTIジャパン http://thecoaches.co.jp)
が提供しています。
詳しくは後ほど述べるとして、まずは今週号の内容です。
今週末の日曜日に名古屋で私のNLPのワークショップをやるので、お近く
の方はこちら↓をチェックください。残り2席です!
http://www.sasa-tan.com/news.html#kansei_b
1)今週のトレーニング:「コーアクティブ・リーダーシップトレーニング」
2)今週のセミナー:ジェームズ・スキナー 「NLP 実践の技!」
3)私の今週末のセミナー:「叡智を集める 学ぶぞ!NLP」 in
名古屋
4)お勧めのプレゼント:ギフトブック「魔法の言葉」
5)お勧めの本:『94%の社長が知らない経営の話!「会社にお金が
残らない本当の理由」』(岡本 吏郎著)
6)「信の輪」プロジェクトの一人め発表!!
■今週のトレーニング:「コーアクティブ・リーダーシップトレーニング」■
http://www.thecoaches.com/leadership/
1)トレーニングの全体構成と「場」
このトレーニングはCTI、すなわち、「コーチ・トレーニング・インスティ
チュート」が提供していますが、コーチのトレーニングではありません。
コーチング的な要素も入っていますが、あくまでリーダーとしてのトレー
ニングであり、コーチという役割はかえって邪魔になります。
4回のテーマはそれぞれ、
1)Creating
from Self (自分から創り出す)
2)Creating from Other
(相手から創り出す)
3)Creating from Nothing
(無から創り出す)
4)Creating from
Everything(すべてから創り出す)
ただ、3)のNothing(無)というのは、日本語でいう「場」(ば)という
言葉が最も適切だと感じました。 Space(空間)とも違うんですよね。
「場」というと、西田幾多郎の哲学のキーワードであり(といっても、私は
まだ読んだことはありません。。)、東洋というか、日本ならではの考えのよう
です。
3回目の「無から創り出す」ならぬ「場から創り出す」トレーニングについては、
第45号で紹介しているので、そちらも再度ご覧いただけると参考になると
思います。
http://www.utsude.com/mailmag_1/mm_1/mm1_045.htm
2)新たな次元・レベル4
「場」について、話が長引きましたが、話を今回の4回目のトレーニングに戻し
ます。
Creating
from
Everything(すべてから創り出す)
この「すべて」とは、「自分」「相手」「場」のすべてという意味です。
「コーチング・バイブル」(東洋経済新報社)をお持ちの方は、第3章の「傾聴」
(Listening)を見てみてください。
「コーチング・バイブル」とはこちら↓
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492554556/mycoach-22
(これは本当に本当にいい本なので、ぜひぜひ買っておいてください。
そうすると、私のいう意味がもっともっと分かってもらえると思います)
「自分」は、自分の内面に意識が向いたレベル1
「相手」は、相手に焦点を当てて意識が向いたレベル2
「場」は、自分や相手が存在する場全体に意識が向いたレベル3
という「傾聴」というか「聴き方」というか「意識の向け方」というか、
もっといえば「あり方」に対応します。
そして、4回めの「Creating
from
Everything(すべてから創り出す)」
では、新たなレベルとして、レベル4が紹介されました。
このレベル4とは、別名、「リーダーシップのレベル」です。
そして、このレベル4というのは、レベル1・2・3が相互補完的だったの
に対して、全体を統合するものです。
このレベル4に至っては、明確に「傾聴」や「聴き方」といった次元だけで
はなく、「あり方」の話になってきます。
というか、レベル1・2・3も、単なる「傾聴」や「聴き方」という話だけ
ではなく、「あり方」の話であることが、より理解できました。
ちょっと先走りすぎました。レベル4についての説明がさらに必要ですね。
あくまでも私の理解ですが、
レベル4というのは、レベル1、レベル2、レベル3のそれぞれのレベルで
起きていることに気づきながら、ひとつのレベルに居つくことなく、そこで
起きていることから行動し、創りだしていく。
しかも、100%の許可をもってあらゆる行動を行い、その結果起きている
ことについても100%の責任をもって気づき、引き受けていく。
そして、こうやって気づき、行動していく目的でもあり、気づきや行動を
可能にする手段でもある、「旗」(Stake)を持ちつづけることです。
3)「旗」(Stake)、「志」を立て、立てつづけるのがリーダー
「旗」(英語では「Stake」。文字通りの意味は「杭」)とは、自分が信じ
つづけるものであり、自分がみんなを連れて行きたいところです。
そして、それは、自分のためのものではなく、相手のためのものでもなく、
また、場のためのものでもありません。
私の中の言葉では、「志」という言葉がピッタリときます。
「志」については、第49号で田坂広志さんの言葉を紹介しました。
http://www.utsude.com/mailmag_1/mm_1/mm1_049.htm
田坂さんの言葉を借りれば、「志」とは、
「己一代では成し遂げ得ぬほどの素晴らしき何かを、次の世代に託する祈り」
リーダーとは、それを打ち立て、そして立てつづける人です。
ここで私としては、幕末の思想家であり運動家であった吉田松陰を思わざる
をえません。
吉田松陰については、今年の初めの第13号で取り上げました。
http://www.utsude.com/mailmag_1/mm_1/mm1_013.htm
この1年、そしてリーダーシップトレーニングを振り返ると、彼という存在が
ますます身近になっています。
私のホームページにも紹介していますが、吉田松陰が死の1年前に弟子たちに
贈ったという詩を引用します。
志を立てるためには人と異なることを畏れてはならない
世俗の意見に惑わされてもいけない
死んだ後の業苦を思いわずらうな
また目前の安楽は一時しのぎと知れ
百年の時は一瞬にすぎない
君たちはどうかいたずらに時を過ごすことのないように
4)全員がリーダーになる可能性を持っており、世界はそれを待っている
200時間以上の時間をかけた体験中心のトレーニングなので、言葉で説明
するのは、所詮無理なことはわかりながら、説明を試みました。
何か、少しでも読者のみなさんに伝わり、インパクトを与えられたらうれし
いです。
今週号のタイトルに上げた
●「リーダーとは変化を語るのではなく、創り出す人」●
これは、今回のトレーニングのリーダーの一人であった榎本英剛さん(CTI
ジャパン http://www.thecoaches.co.jp
の代表)の言葉です。
榎本さん自身、このトレーニングを受け、コーアクティブ・コーチングを日本
に持込み、さらには、今回のリーダーシップトレーニングを実現させました。
とても強い志を持った人であり、まさしく、リーダーとしての実例を見せても
らっています。
しかし、何か特別の人だけがリーダーになれるわけではありません。
私もあなたも、全員がリーダーになる可能性を持ち、世界はそれを待っています。
アメリカ帰国直後の先週末、ジェームズ・スキナーの「NLP 実践の技!」と
いうセミナーに出ました。(http://www.jamesskinner.com/program/nlp.html)
その中で、こんな言葉がありました。
「リーダーが特別にほかの人よりも答えが分かっている訳ではない。ただ彼らが
立ち上がって、自分の持っているものを人に与える勇気をもっているというだ
けである。」
「この姿勢を「Stand and
Deliver」と呼んでいる。立ち上がって、提供す
るという意味」
持っているものが大きい、小さいは関係ありません。どんなに持っているものが
小さいものであっても、リーダーは立ち上がって提供する。
あなたはリーダーとして、どんな旗、志を立て、立ち上がりますか?
ご感想、ご質問はmasa@utsude.com
まで
■■■■今週のセミナー:ジェームズ・スキナー 「NLP 実践の技!」■■■■
http://www.jamesskinner.com/program/nlp.html
上でも紹介しましたが、NLP(神経言語プログラミング)のセミナーに参加して
きました。
トレーナーはちょうど1年ほど前に参加した「成功の9ステップ」のトレーナーでも
あったジェームズ・スキナーさん。
(成功の9ステップに関しては、第7号をご覧ください。)
http://www.utsude.com/mailmag_1/mm_1/mm1_007.htm
最近では、「金持ち父さん・貧乏父さん」のロバート・キヨサキ氏の来日講演会を
仕切ったことで、知られるようになりました。
今回はNLPの勉強仲間から誘われて、参加してきました。
ご存知のとおり、NLPについてはかなり学んできていますが、違う角度から学ぶ
ことでいろいろな発見がありました。
(NLPについては、こちら→ http://www.utsude.com/Club2010_2002_1_25.htm)
例えば、NLPの基本概念である「ラポール」についても、考え方が変わりました。
また、NLPの最初の柱となったミルトン・エリクソンの催眠療法についても、
理解が深まりました。
中身としては、NLPの創始者であるリチャード・バンドラー、ジョン・グリンダー
の本に忠実に沿った内容だといえます。
ミルトン・エリクソンの催眠療法についても、両氏の著書である
「催眠誘導―エリクソン・メソード決定版」にほぼ沿っていました。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4795234930/mycoach-22
「成功の9ステップと同じく」、朝9時から夜中の2時までほぼぶっ通しでの4日間
でNLPを伝えていくわけですが、私のNLP勉強仲間曰く「かなり体育会系のノリ」
です。
たくさんの実践練習がありますが、勉強しているもの同士が行うので、かなり
粗っぽくなるのは仕方ないところでしょう。
ただ、先ほど挙げた「Stand &
Deliver」をはじめ、NLP以外の面白い話が聴ける
のも魅力です。
私は、「奥義」としてセミナーテキストの最後に紹介されていた、
「ブルース・リーのコミュニケーション」とういのが、とてもよかったです。
ブルース・リーについては、コーチングメルマガの第9号で取り上げましたが、
コーチングのみならず、コミュニケーション全般に学ぶべきことがあります。
http://www.utsude.com/mailmag_2/mm_2/mm2_009.htm
このメルマガの第52号で取り上げた「スタイル」「系譜意識」「個性」について
もいろいろな示唆を与えてくれます。
最近、このメルマガやコーチングメルマガで、武術家の甲野善紀さんを紹介してい
ますが、武術としてのコーチングを考え始めているので、なおさら興味深かったです。
このあたりについては、改めて紹介させてもらいます。
ご質問、ご感想などは、masa@utsude.com
までお寄せください。
■■■私の今週末のセミナー:「叡智を集める 学ぶぞ!NLP」 in
名古屋■■■
http://www.sasa-tan.com/news.html#kansei_b
最初に紹介した、私のワークショップの案内です。
今週末の日曜日・14日の午後、名古屋で行います。
主催はリーダーシップトレーニングで一緒だった佐々木紀子さんと、その盟友である
丹野美代子さんのタッグプロジェクトである
「ササキカケルタンノ 全身アンテナ化教育」
「なんのこっちゃ?」と思われた方は、2人のホームページをチェックしてみてください。
ホームページはこちらです。→ http://www.sasa-tan.com/
このプロジェクトの中のひとつとして、NLP(神経言語プログラミング)というか
私が選ばれたわけです。
単に「NLPを学ぶ」だけではなく、あくまで「実際の生活で使える」ことを
ターゲットにします。
NLPのさまざまなフレームワーク、スキルのうち、一つか二つに絞って、実践で
使えるところまで持っていきたいと思っています。
定員15人の少人数で行います。
初心者の方も、すでにNLPを学んでいる方もおいでください。
残り2名までなら受け付けられるそうなので、参加ご希望の方はこちらをチェックして
申し込んでください。→ http://www.sasa-tan.com/news.html#kansei_b
こうやって書いていて、先日参加した「最強広告・DMセミナー」の知識が全く
生かしていないことに気づきました。もう少し、しっかりと感情を揺さぶるような
紹介文でないと。。。。。
まあ、名古屋でやることはあまりないので、来てみて下さい。
お会いするのを楽しみにしています。
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■■■■■”信の輪”プロジェクトの一人め発表!!!■■■■■
前号・前々号で告知した新たなプロジェクト
「信の輪」プロジェクト。
あの伏見工業高校ラグビー部・元監督である山口良治さんの講演テープを
回して聴いていこうというプロジェクトです。
”なんでも鑑定団”北原照久さんの「運がよくなるテープ」に比べると
反応は低く、4人の応募でした。
その中から一人めとして選ばれたのは。。。。。。
東京の山崎さんです!
来週にはお手元に届くと思うので、しばらくお待ちください。
ほかの方も、また1ヶ月後に2人めを募集しますので、再度応募ください!
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最後まで読んでいただきありがとうございました。
久々でいろいろと書きましたが、いかがでしたか?
忘年会真っ盛りのシーズンですが、くれぐれもご自愛ください。
ご意見、ご感想、ご質問などは、お気軽にmasa@utsude.com
までもらえる
と大変うれしいです。
よろしくお願いします!
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■週刊 宇都出マガジン 第55号
■発行者:宇都出雅巳 masa@utsude.com
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