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              あなたのコーチ・Masaの日常生活的気づき・発見マガジン
                       「週刊 宇都出マガジン」 第9号(読者数201)
                                  
      「成功するメルマガはまんがである」(百式・田口 元)

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   読者数がまぐまぐとmelmaをあわせて200名を超えました!
   やはりたくさんの人に読んでいただけるのはうれしいです。
   このメルマガを面白がってくれそうな人がいたら、ぜひご紹介ください!
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   月曜日は大変な雪でしたね。私の住む埼玉・川口でもかなり降りました。
   大変な思いをしたかたも多いと思います。

   ただ、私は雪をみるととてもうれしくなります。

   なぜかなあ、と思ったら、雪は田舎で遊んだ楽しい記憶と結びついている
   からでした。

   私の田舎は兵庫県の日本海側にある、竹野という小さな町です。小学校の
   ころは夏休みや冬休みなどを利用して遊びにいきました。
   (高校まで私は京都に住んでいました)。

   そこのおっちゃん、おばちゃんに、とてもかわいがってもらって、楽しい
   思い出ばかりです。特に五右衛門風呂の風呂焚きが一番の思い出です。
   兄とどちらが風呂焚きするかを奪い合っていたくらいです。
   火が、杉の枯葉から小枝、中くらいの枝、そして太い薪が燃え始めるのが
   とてもエキサイティングでした。

   あまり、雪がたくさん積もった体験はなかったんですが、一度、とても積
   もったことがありました。その朝、窓を開けて、一面の銀世界だったとき
   の感動は今も覚えています。

   兄と遊んだ雪合戦はもちろん、雪かきをしていて川に落ちそうになったこ
   となど、すべてが楽しい思い出です。。。。。

   ついつい、思い出話が長くなってしまいました。

   週刊 宇都出マガジン 第9号の内容です。

   1)昨日のセミナー:NLPカフェ「コーチング」
   2)今週のセミナー:「メルマガ1万人突破セミナー」
   3)今日のイベント:「語り 〜 学びの場における重要性とその方法 〜」
   4)来月のイベント:コーチングとNLPの融合「Coaching-NLP」学習会
       
   ■■昨日のセミナー:NLPカフェ「コーチング」■■

    1)NLPの場でコーアクティブ・コーチングを紹介

    昨日、私がスタッフをつとめるNLP(神経言語プログラミング)
    を学ぶ人の会、NLPカフェでコーアクティブ・コーチングを紹介しま
    した。(NLPカフェのホームページはこちらです↓)
          http://www.nlpij.co.jp/fr_cybercafe.htm
   
    (コーアクティブ・コーチングについては、「コーチング・バイブル」
     http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492554556/mycoach-22
     やwww.thecoaches.co.jpを参照ください) 

    これにチャレンジしてくれたのは、コミュニケーション・コーチとして
    活躍中のコーチ兼NLPerの清野健太郎さん。

    (ホームページはhttp://home9.highway.ne.jp/kentaro/)
        メルマガ・「Communication Coach」も発行されています。
    http://www.mag2.com/m/0000093701.htm         

    
    2)クリスマス・リースと掛け合い漫才でコーアクティブな場を創る

    席の並べ方からいつもと違って、コーアクティブ・コーチングのワーク
    ショップにならった円形。トレーナー(コーアクティブ・コーチング
    ではリーダーと呼びます)も、参加者と同じ一つの円のなかに入ります。

    ただ、今日は30人以上の参加者があったため、円は二重の円になりまし
    た。清野さん曰く

    「クリスマスが近いので、クリスマス・リースを意識した座り方です!」

    といきなり笑いをとっていました。

    (クリスマス・リースが何かわからない人はこちらをクリック↓)
   http://www.joaf.co.jp/x-christmas/lease/xmas-lease-menu-index-.htm

    そして、私がサポート役となり、清野さんと2人リーダーとして行い
    ました。私もかなりしゃべって、「まるで掛け合い漫才だったね」と、
    後でフィードバックを受けました。

    これは清野さんとのコーアクティブな関係ができていたのか、どうなの
    か? 少々疑問ですが、全体を通して、参加者の人がとても盛り上がっ
    ていたので、OK!と自己承認しています。

    実習をしてもらった後に、参加者の方の話がなかなか止まらなかった
    んですが、
    「実習担当の二人を、対等の関係だと参加者が思ったからでは?」
    というフィードバックも受けました。そのため、「話を終えて
    ください」という指示が届きにくかった可能性があるかもしれません。

    それだけ、上下関係でない、コーアクティブ(協働的)な関係になって
    いたとしたら、とてもうれしいことです。

    コーアクティブ(協働的)な場創りには、「クリスマス・リースと
    掛け合い漫才!」と覚えておいてください。

   3)「直感」がツボにはまる

    今回は1時間半の時間だったので、コーアクティブ・コーチングのほん
    の一部、「傾聴」と「直感」に絞って、説明と実習を行いました。
   (前出の「コーチング・バイブル」(東洋経済新報社)のP64〜P100参照)
    http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492554556/mycoach-22

    「傾聴」では首を傾げていた参加者も、「直感」の実習ではかなり
    乗ってきました。これはコーチが、自分が見えたり、聞こえたり、
    感じたりしたことを、リソース(資源)として、クライアントに提供
    する実習です。

    通常は、論理的に説明できないことは、無視しがちです。それを、
    あえて、すぐに言語化して、クライアントに提供するんです。

    私もこの「直感」がコーチングで新しく学んだことでしたが、NLPer
    にとっても、とても新鮮な体験だったようです。

    「直感を使うと今までよりも早く信頼関係が築けて、核心にたどり
     つきやすい」

    「今までは、ふと感じたことは口に出していけない、と思っていた。
     でも口に出していいんだ、と思ったらとても楽になった」

    「直感だけの質問で会話が進んでいくのに驚いた」

    といったフィードバックをもらいました。

   4)「直感は相手から、先入観は頭から」

    直感は本当に可能性があることを自分でも感じ、今回、また確認
    できました。ただ、それが嵩じて、「直感らしきものを振り回す」
    こともしがちなので、ちょっとその点を付け加えさせてください。

    ●相手に100%意識が向き、ともにいることが絶対必要条件●

     直感は天から降ってくるものではありません。あくまで、相手
     に100%意識を向いていることが絶対必要条件です。
     コーアクティブコーチングでいう、傾聴レベル2・3
     (「コーチングバイブル」のP70〜P75)、NLPでいうラポール
     がかかった状態であることが絶対必要です。

     (NLPに関しては、
      「子供、親子、夫婦の問題を解決する−家族のためのNLP」
       (堀井 恵著 東洋出版)がとても分かりやすいです。
    http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4809672883/mycoach-22
      そのほか、NLPジャパン:www.nlp.co.jpなど)

     以前、コーチングの勉強会で「私はこう感じるわ!」と、直感の
    名のもとに意見を押し付けてきた人がいました。正直、切れました。
    コーアクティブ・コーチングの基礎コースで教わった言葉です。

     「直感は相手から、先入観は頭から」

      気をつけたいものです。

    ●まずは、とにかくすぐに口にだしてみる●

     「直感は相手から、先入観は頭から」
       
     といっても、「これは相手からかなあ? 頭かからかなあ?」と
     考えて分かるものではありません。

     とにかく、口に出してみることが大事です。
     考えにとらわれていたら、自分に意識が向いていることになり、
     だめです。

     しかも時期を逸してしまいます。直感はその時に必要だから
     出てくるのです。

     「直感はすぐ腐る」

     直感はナマモノです。すぐに口に出しましょう。

    ●直感にとらわれない●

     そして、直感に正しいも間違っているもありません。もしかして
     先入観かもしれません。

     クライアントが好きなように利用するものです。

     コーチが直感にとらわれるのは絶対絶対だめです。

     コーチのあなたが「私の直感はすごいのよ!」なんて言い出していたら、
     すぐコーチを辞めてください。自分のコーチがこんなことを
     言い出していたら、すぐにそのコーチにフィードバックしましょう。
     もし、まだ言いつづけていたら、そのコーチから離れましょう。

     要注意!! です。

    まるでコーチングメルマガのようになってきました。
    直感はとても実用的で深いテーマです。この続きは
    コーチングメルマガで。
    http://www.mag2.com/m/0000098610.htm

   この会で、改めて、コーアクティブ・コーチングとNLPの融合
   の可能性を感じました。来月から、コーチング・NLPの学習会
   を東京で発足させます。

   このメルマガの最後のほうに詳細とまではいきませんが、ご案内をつけ
   ましたので、ご興味があればご覧下さい。

   ■■■今週のセミナー:「メルマガ1万人突破セミナー」■■■

    あなたも以下のメルマガの読者かもしれません?

  『がんばれ社長!今日のポイント』http://www.mag2.com/m/0000041796.htm

  『営業マンは断ることを覚えなさい』http://www.mag2.com/m/0000087425.htm

  『百式』http://www.mag2.com/m/0000027118.htm 

    どれも読者数1万人を超えているメルマガです。そのメルマガ3誌の
    作者が合同で開いたセミナーが、6日の金曜日に行われました。
 
    題して、「メルマガ1万人突破セミナー」
  
   セミナーの内容は、リクルートのオールアバウトジャパンで取り上げら
   れているので、下のサイトをご覧ください↓
   http://allabout.co.jp/career/net4biz/closeup/CU20021209A/index.htm   

  この記事、「がんばれ社長」の武沢さん、「営業マンは断る」の石原さんの
  話はまとまっていていいんですが、「百式」の田口さんの話が、ほんの少し
  しか紹介されていません。

  手抜きなのか、ネタばれしないように釘をさされたのか分かりませんが、
  なんかスッキリしない紹介記事です。(といっても2人のお話はよくまとま
  っているのでぜひ読んでみてください)

  ということで、ここでは、「百式」の田口さんの話をご紹介します。

  1)成功するメルマガはまんがである

   その話のメインテーマが、今回のメルマガのタイトルにもしたものです。

   といっても、マンガを書くわけではありませんよ。売れているマンガ
   の要素をぶちこむことを勧めているんです。

   その要素として田口さんは4つ挙げています。

    ●主人公が困難を克服し、理想に向かって成長する
    ●主人公はもちろん、敵や仲間役のキャラ設定が分かりやすい
    ●壮大なストーリーがあり、長続きする(裏のシステムでは更新が楽)
    ●心に残る言葉がある

   セミナーの内容を詳しく説明しようと思いましたが、そこまでするのも
   なんなので、(もう朝の4時になってしまいました)、ここで止めておき
   ます。
    
   各要素に対して質問があれば、メールでお寄せください。要望が多い
   ようなら、紹介します。

  2)ジャスト・イン・タイム インフォメーション マネジメント

   この背景としてあげているのが、上↑の言葉に表される、検索エンジン
   の発展で可能になった状況。

   要は必要なときに必要な情報が入るようになったことです。

   これによって、情報提供型のメルマガには付加価値がなくなり、代わ
   って、「まんが型」のメルマガがこれから人気を集めるというのが、
   田口さんの仮説です。(と私は思いました)

   この「宇都出マガジン」もならっていきたいと思います。まずは、
   壮大なストーリー作りであり、更新が楽なシステムづくりですね。

   ■■■今日のイベント:
      「語り 〜 学びの場における重要性とその方法 〜」■■■
    
    今日の今日ですが、東京近郊にお勤め・お住まいの方へ、
    ある勉強会のご案内です。

   Club2010(2010年に勝ち組となる人の勉強会)
    本日、12月12日(木)午後7時から。東京・浜松町近くで。
    これは私が以前勤めていた会社の後輩が主宰している勉強会です。
    http://www.adreamax.co.jp/club2010/

    今年最後の例会では、私のコーチング仲間が講演してくれます。
    テーマは「語り 〜 学びの場における重要性とその方法 〜」
    コーチングにもつながる深いテーマです。
    こじんまりとした気楽な会なので、もしご興味のある方はお越し
    ください。ただし予約が必要なので、utsude@hotmail.comまで、
        昼までにご連絡ください。
    
    「語り 〜 学びの場における重要性とその方法 〜」
    ビジネススクールの授業におけるディスカッションや、
    コーチングのように会話を通じて学びを深める手法が大いに取り
    上げられています。その理由を考えていくと同時に、職場でのデ
    ィスカカッションや日常会話などにも踏み込みながら、
    「意味のある語りとは何か?」を追求し、その方法論についてご
    紹介します。

    <講演者>
     有限会社ヒューリットコンサルティング
     取締役 北垣 武文 氏

    <略歴>
     早稲田大学法学部卒、東京海上火災保険株式会社に入社、
     労組活動から組織・人材マネジメントの重要性を実感。
     現在は有限会社ヒューリットコンサルティングにて
     組織変革を中心としたコンサルティング活動に従事しながら
     慶應義塾大学院博士課程に在籍。専攻は情報組織論、組織行動学。

    <スケジュール>
     2002年12月12日(木)18:30-21:00
     18:30-19:00 自己紹介、会の活動内容報告
     19:00-20:30 北垣氏ご講演
     20:30-21:00 ディスカッション

    <会場>
     港区立商工会館(JR浜松町駅より徒歩7分)
     http://www.city.minato.tokyo.jp/sisetsu/si_09.html

    <会費>
     2,000円(初回の方は無料です。)

   ■■■来月のイベント:「Coaching&NLP学習会」(仮称)■■■

   コーアクティブ・コーチングとNLP(神経言語プログラミング)を両方学
   んできて、ぜひ両方の比較や融合をはかりたいと考えていました。

   そのことによって、コーアクティブ・コーチングはよりパワフルに、NLP
   はより自由自在になる可能性を感じています。

   NLP以外にも、プロセス指向心理学やアドラー心理学、フォーカシング
   などもからめて、整理していきたいと思っていました。

   そこで、コーチング、NLP仲間と一緒に1月から「Coaching&NLP学習会」
   (仮称)を来年1月に発足させます。1月23日には東京で初の会合を開く予定
   です。

   今現在のメンバーは私を含めて4名です。全員メルマガを発行中です。
   チェックしてみてください。

   このメルマガでもご紹介した清野さん
   http://www.mag2.com/m/0000093701.htm

   NLPマスターであり、わくわく発見のソースセミナー講師でもある、
   鈴木さん:http://www.mag2.com/m/0000096755.htm

   プロコーチであり、NLPにも興味をお持ちのたかぽんさん
   http://www.mag2.com/m/0000097040.htm   

   ご興味のある方は utsude@hotmail.comまでメールをください。
   また詳細をご案内させていただきます。 
  
   ■■■お知らせ■■■
   他のメルマガのお知らせです。ご興味のある方はどうぞご購読ください。

   「コーチングの本質・あなたは考えてはいけません!」
    http://www.mag2.com/m/0000098610.htm

   「1ヶ月でCFP(R)6科目の一発合格を目指す!」
    http://www.mag2.com/m/0000098623.htm

        別の方が発行されているメルマガで、連載をはじめました。
    タイトルは「試験勉強のガソリン(心)とエンジン(頭)を
    フルに使う方法」です。ご興味があれば、以下まで。
    http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000010460       
     
   ■■■最後に■■■

    最後まで読んでいただきありがとうございました。

    ご質問やご意見がございましたら、
	お気軽にutsude@hotmail.comまでお寄せください。

    最初のほうで紹介したNLPカフェの最後に、スタッフ全員で
    声を出して終わりました。何をいったと思いますか?

    「ありがとう」です。しかも3回。

    一つ目は自分に、二つ目は仲間や周りの人に、そして三つ目は
    宇宙全体に、「ありがとう」をいいました。

    そのときはふと言ったんですが、よく考えると、これは
    コーアクティブ・コーチングの傾聴レベルの1・2・3に対応
    しているではありませんか?(分からない人ごめんなさい。
    詳しくは「コーチング・バイブル」をご覧下さい)

    また、来週!

    ぜひぜひ、ご感想などをお寄せください。それが何よりのエネルギー源
    になります。

    また、ご友人で、このメルマガを楽しめそうな人がおられたら、ご紹介
    ください。

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